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Die besten Arbeitsvermittlungen in der Schweiz 2023

Die meisten Stellen in der Schweiz werden von Arbeitsagenturen verwaltet. Wenn Sie also eine Stelle in diesem Land suchen, sollten Sie Ihren Lebenslauf an eine dieser Agenturen schicken.

Arbeitsvermittlungsagenturen in der Schweiz – wie man nach Arbeit sucht

Viele stützen ihre Suche ausschließlich auf Anzeigen im Internet, auf verschiedenen Portalen oder sogar in sozialen Netzwerken, aber in diesem Fall sind die Chancen, eine Stelle zu finden, sehr gering. Hinzu kommt, dass viele auch ohne Kenntnisse der Kantonssprache und ohne Unterkunft nach Arbeit suchen, was die Suche fast unmöglich macht. Ganz zu schweigen von denjenigen, die einen Job für ihren Freund suchen – es ist schon schwierig, für sich selbst einen Job zu finden, geschweige denn für jemand anderen.

Sogar als Antwort auf ein in den sozialen Medien gepostetes Stellenangebot habe ich erlebt, dass einige ihre Telefonnummer für einen Rückruf hinterlassen haben. Das ist der blanke Wahnsinn: Der arbeitssuchende Kandidat macht sich nicht einmal die Mühe, den Arbeitgeber zu kontaktieren, sondern verlangt, wie ein schönes Mädchen umworben zu werden.

Andere suchen nicht nur auf Facebook nach einem Job, sondern wollen ihn auch sofort haben, weil es sich um eine DRINGENDE Suche handelt. Leider ist dies nicht der richtige Weg, um in der Schweiz nach Arbeit zu suchen. Eine richtige Suche muss geplant werden und erfordert Ausdauer und Zeit (im Durchschnitt 3 bis 12 Monate), mit einigen Ausnahmen.

Es ist nicht einfach, in der Schweiz einen Job zu finden, und viele, die von den hohen Löhnen und dem Mythos Schweiz angezogen werden, schreiben Bewerbungen, in denen sie sagen, sie seien “zu allem bereit”. Es gibt nichts Schlimmeres bei der Arbeitssuche als das Fehlen einer Strategie und eines klaren Ziels. Diese Menschen sind bei ihrer Suche zum Scheitern verurteilt, nicht nur in der Schweiz, sondern überall.

Bei Stellenanzeigen gilt hierzulande wie überall auf der Welt: Vorsicht vor betrügerischen Anzeigen und vor allzu verlockenden oder unklaren Angeboten.

Arbeiten in der Schweiz

Ein wichtiger Punkt ist, dass das Schweizer System dazu neigt, Stellen zuerst an Einheimische zu vergeben und nur dann auf andere Stellen auszuweichen, wenn auf dem lokalen Arbeitsmarkt keine Arbeitskräfte gefunden werden können. Aus diesem Grund lehnen die Agenturen oft den Lebenslauf eines Nicht-Schweizers mit einer ausländischen Telefonnummer ab, es sei denn, es handelt sich um eine besonders gefragte Stelle.

Außerdem berücksichtigen viele nicht, dass der Arbeitsmarkt im Tessin gesättigt ist und dass man sich, wenn man bessere Chancen haben will, an den französischen oder besser noch an den deutschen Kanton wenden muss. Aber oft kennen sie die Sprache des Kantons nicht und wollen sich auch nicht die Mühe machen, sie zu lernen. Viele Italienerinnen und Italiener suchen zum Beispiel im Tessin nach Arbeit und denken, dass ihre Suche durch den Faktor Sprache erleichtert wird, ohne zu wissen, dass viele Tessiner Unternehmen auch Kenntnisse der anderen Kantonssprachen verlangen.

Viele denken, dass es ausreicht, eine gute Spezialisierung oder genügend Erfahrung in ihrem Sektor zu haben, einen Beitrag in einer Facebook-Gruppe zu veröffentlichen oder ihren Lebenslauf an eine Website zu schicken, die Stellenangebote veröffentlicht, und das war’s.

Sie berücksichtigen jedoch nicht die Kultur, die Gesetze und die Arbeitsweise in der Schweiz; hier werden neben den spezifischen Fähigkeiten Ihres Arbeitsbereichs oft auch Sprachkenntnisse (Französisch und Deutsch) verlangt, und vor allem müssen Sie mit der Corporate-Identity-Kultur des Unternehmens, bei dem Sie sich bewerben, einverstanden sein. Es kommt nicht selten vor, dass selbst hervorragende Fachkräfte nicht eingestellt werden, weil die Denkweise und die Kultur des Bewerbers als nicht kompatibel mit der des Unternehmens angesehen werden.

Mein Rat an alle, die wirklich einen Job in diesem Land suchen wollen: Investieren Sie Zeit und Geld, ziehen Sie in die Schweiz, stellen Sie sich persönlich vor und hinterlassen Sie Ihren Lebenslauf bei Agenturen und Arbeitgebern. Aber Sie müssen über die wirtschaftlichen Mittel verfügen, um mindestens drei Monate lang in diesem nicht ganz billigen Land zu leben, während Sie nach Arbeit suchen.

Leider ist vielen immer noch nicht klar, dass man sich, um eine seriöse Arbeit zu finden, zuerst ernsthaft vorstellen und eine seriöse Suche durchführen muss, vor allem in einem Land wie der Schweiz, das sehr gefragt ist, in dem es aber genaue Regeln gibt, die manchmal sogar zu streng erscheinen, aber sie haben das Land zu dem gemacht, was es ist.

Arbeitsagenturen in der Schweiz

Hier finden Sie einige Arbeitsvermittlungen, an die Sie Ihren Lebenslauf schicken können, wenn Sie an einer Stelle in der Schweiz interessiert sind.

Arbeitsvermittlungen in der Schweiz – Fazit

So wie es nicht in jedem Land der Welt einfach ist, sofort einen Job zu finden, so ist es auch in der Schweiz. Man muss auch bedenken, dass die Schweiz nicht Teil der Europäischen Gemeinschaft ist, so dass die Gesetze und Arbeitsmöglichkeiten für europäische Bürger anders sind.

Viele Menschen waren noch nie in der Schweiz und wollen nur dorthin ziehen, weil sie gehört haben, dass die Lebensqualität sehr hoch ist und auch die Gehälter sehr hoch sind. Aber sie wissen nichts über die Lebenshaltungskosten, die in einigen Fällen unerschwinglich sein können, oder über die Kultur des Landes. Das soll nicht heißen, dass das Leben in der Schweiz nicht gut ist, aber es wäre immer gut, es auszuprobieren, bevor man in ein anderes Land zieht.

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